佐伯社会保険労務士事務所のブログ記事
2012 08/11 07:04
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 08/11 07:03
今回の新労働契約法(改正労働契約法)は、5年超で有期から無期への転換規定(新労働契約法18条)ばかりが話題となっていますが、もっと注目しなければならないのが、報道などでも全く取り上げていない「期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止」規定(新労働...
2012 08/08 10:14
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 08/08 10:13
労働基準監督署の監督官が労働基準法等の違反の有無を調査するため事業場に立ち入ることを「臨検」といいます。 この監督官の臨検は労働基準法第101条の中で労働基準監督官の権限として規定されていますので、これを拒んだり、忌避したり、陳述しなかったり、または...
2012 08/08 10:07
労働契約法は2007年12月5日に公布され、2008年3月1日に施行されています。この労働契約法は、就業形態の多様化、個別労働関係紛争の増加等に対応し、労働者の保護を図りつつ、個別の労働関係の安定に資するようにするため、労働者及び使用者の自主的な交渉の...
2012 08/04 10:50
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 08/04 10:49
5年を超えて働く有期雇用契約社員(職員)らを対象に、本人の希望に応じて契約期間を定めない無期限の雇用に変えることを会社や病院や介護施設などに義務付ける改正労働契約法が2012年8月3日午前の参院本会議で、民主、自民、公明3党などの賛成多数で可決、成立し...
2012 02/26 07:17
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 01/14 11:31
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 01/14 11:30
3 禁止行為(セクハラ行為・パワハラ行為) 禁止行為には、「交際・性的関係の強要」などとセクハラ行為の具体的事例や「叱責する際に机をたたく、書類を投げつける、同僚などの前で声高に命令する、叱りつける」などとパワハラ行為の具体的事例を記載してください。...