佐伯社会保険労務士事務所のブログ記事
2012 09/30 04:41
会社や介護施設や病院などの事業所に過半数労働組合(従業員や職員の過半数が加入している労働組合)がある場合の就業規則改訂(変更)手順をまとめましたが、通常の就業規則改訂と不利益変更をともなうケースとでは、手順が全く違うものになってしまいます。 1 通常...
2012 09/14 06:31
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 09/14 06:30
Q 病院の事務長をしています。病棟の看護師からパワハラ(パワーハラスメント)のことで誰と相談していいか悩んでいるとの話がありました。当病院ではパワハラ相談窓口やパワハラ防止規程もなく、どう対応していいのか困っています。 A 病院という職場は、いろいろな職...
2012 09/13 10:57
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 09/13 10:55
1 通常の就業規則改訂 経営者は、就業規則を変更するときには、事業所の過半数労働組合、そのような労働組合がないときには従業員の過半数代表者の意見を聴かなければなりません。 通常の就業規則変更については、意見を聴けばよいということで、話し合ったり、...
2012 09/12 06:13
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 09/12 06:07
Q 労働基準監督署から調査の通知がありましたが、調査当日まで、どのような準備をしたらよいのでしょうか。また、病院の就業規則はあることはありますが、何年も放置していたままの就業規則です。現在の労働基準法など労働法規に違反している部分もあるかもしれませんが、こ...
2012 09/07 19:10
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 09/07 19:09
2012年8月29日に参議院で可決・成立しました改正高年齢者雇用安定法が9月5日に公布されました。同法の施行は、来年(2013年)4月1日です。なお、高齢者雇用安定法の改正ポイントは、次のページをご覧ください。 →改正高齢者雇用安定法が成立 ▼就業...
2012 09/07 19:01
改正労働契約法は2012年8月10日に公布されていますが、施行はまだまだ先のことと考えている人が多いようです。 しかし、「有期労働契約の更新等」規定(労働契約法第19条<改正法の公布の日から起算して1年を超えない範囲内において政令で定める日までの間...