佐伯社会保険労務士事務所のブログ記事
2013 04/26 08:48
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2013 04/26 08:47
Q 病院の事務長ですが、職員の人件費が増加して病院経営にとって大きな負担になっています。そこで賃金規程の見直しを検討していますが、就業規則の不利益変更について説明してください。なお、当院には職員の過半数が加入している労働組合があります。(医療法人) A ...
2013 04/26 08:13
改正労働契約法および改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されましたが、これらの改正に対応したモデル就業規則が厚生労働省ホームページに公開されています。 この厚生労働省モデル就業規則は、無期雇用契約への転換の転換に関する規定や、定年後の継...
2013 04/18 10:19
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2013 04/18 10:18
改正高年齢者雇用安定法は2013年4月1日から施行されますが、この改正法に対応した就業規則記載例を作成しました。 就業規則記載例は次のように3ケースを例示していますが、2の経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができるのは、改...
2013 04/18 10:18
改正高年齢者雇用安定法は来年(2013年)4月1日から施行されますが、この改正法に対応した就業規則記載例を作成しました。 就業規則記載例は次のように3ケースを例示していますが、2の経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができる...
2013 04/18 10:17
Q 病院の事務長ですが、職員の人件費が増加して病院経営にとって大きな負担になっています。そこで賃金規程の見直しを検討していますが、就業規則の不利益変更について説明してください。なお、当院には職員の過半数が加入している労働組合があります。(医療法人) A ...
2012 11/28 17:25
「就業規則作成相談室」のサイトを訪問してくださり、心より感謝いたします。この就業規則作成相談室は、大阪府大阪市の佐伯社会保険労務士(社労士)事務所が運営しています。 当事務所は、労働問題を専門とする特定社会保険労務士による社労士事務所です。現在は、労...
2012 11/28 17:24
改正高年齢者雇用安定法は来年(2013年)4月1日から施行されますが、この改正法に対応した就業規則記載例を作成しました。 就業規則記載例は次のように3ケースを例示していますが、2の経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができる...
2012 11/28 17:24
改正高年齢者雇用安定法は来年(2013年)4月1日から施行されますが、この改正法に対応した就業規則記載例を作成しました。 就業規則記載例は次のように3ケースを例示していますが、2の経過措置により継続雇用制度の対象者を限定する基準を定めることができる...